搶敗會帶人，才有高效團隊本月獨享
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商品訊息功能:
內容簡介: 博客來網路書店 針對管理者在打造團隊時的困惑，作者通過多年的研究與實踐，總結出一個適用於高效團隊的衡量標准——團隊指數。無論團隊規模的大小，管理者都可以借此來確定團隊的健康指數，針對性地找出問題區域，提出切實可行的解決方案。此外，作者針對團隊凝聚力、執行力、團隊人脈、團隊心理、領導力等多個方面，為團隊領導者提供有法可依、切實可行的指導，以應對團隊已經出現的問題，避免團隊可能出現的問題，指導管理者打造一個高效運作、良性發展的優秀團隊。
本書的主要目的，就是通過團隊管理的生動案例與深度剖析，讓管理者能做出高效的團隊計划，將平庸團隊打造成具有王牌戰斗力的團隊。
孔隆，新銳派管理專家，曾長期擔任一線管理干部。在管理過程中不斷學習與研究現代企業的管理模式，並在某國際知名智庫機構從事管理咨詢工作，為眾多世界500強企業做過管理咨詢，有效改進了客戶在團隊管理方面的表現，受到客戶的廣泛好評。
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- 作者： 孔隆
- 出版社：企業管理出版社
- 出版日期：2014/05/01
- 語言：簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
梅克爾承諾減少難民人數
（法新社德國卡斯陸14日電） 德國總理梅克爾（Angela Merkel）今天承諾，會「顯著」降低大規模湧入的難民人數，以平息她所屬保守派政黨內的反彈。
梅克爾在基督教民主黨（CDU）的大會說，德國將採取一連串措施，來緩和湧入國內尋求庇護的難民潮。
今年入境的難民人數預計將達約100萬人。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/梅克爾承諾減少難民人數-153505424.html
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