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管理心理學(6版)分享 博客來

博客來網路書局 彼得杜拉克曾言：「管理與人息息相關。管理的課題在於協助員工互助合作、產生績效，並讓他們發揮所長、彌補其短。」是故，「人」的重要性是企業管理領域所共同認定的最重要要素了。「管理心理學」強調在組織管理制度中能重視人本主義與全人的關懷，透過對此學科的瞭解，管理者能較容易地去解釋、預測員工的行為，以利管理工作的順利進行。

感謝全台各地高等院校師生對本書的佳評與採用。第六版的內容共計四篇十六章；針對管理心理學之源起與本質、個體心理、群體心理、團隊激勵與領導等四大領域的探討與學習。期能幫助我們在瞬息萬變、激烈競爭的時代環境中，持續不斷激發優質的潛能、發掘每個人更高度的自覺、同理心、自我控制與領導協調等方面的助益。博客來網路書店歡迎您

博客來書店企盼本書不僅適用於作為大專院校相關課程的教科書，亦可作為博客來各行各業有志增進管理知識與實務能力之士進修的工具書，學習「管理心理學」所獲致的知識與技巧不僅可運用於職業領域中，更能應用於個人與家庭生活中。敬祈讀者先進持續給予全方位的指導。

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  作者： 鄭芬姬    新功能介紹
• 出版社：新陸書局    新功能介紹
• 出版日期：2015/10/01
• 語言：繁體中文

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管理心理學(6版)分享

內容來自YAHOO新聞

頂新找到新買家

工商時報【記者朱漢崙╱台北報導】

消息人士透露，頂新集團魏家出脫台北101股權計畫進入新階段，魏家已向公股代表透露相關訊息，並已由101方面提供資料，讓潛在買方先進行書面實地查核，魏家目標是在今年12月董監改選前，將手中37.18％持股全數出清。

外傳買主是私募基金

據了解，由於該潛在買主慎重其事，特別要求拿到資料以便進行查核，且魏家也向公股代表「打招呼」，因此該潛在買主應會全數接手頂新集團持有的37.18％持股，外傳該潛在買主為私募基金，且大股東具房地產背景。

對此，財政部官員表示，並不知道該潛在買主的身份，但證實的確有聽說頂新集團已向101方面提及此事。

由於101公股的持股，在先前6家公股事業機構向國泰金買下股權後，已一舉過半，持股比重高達52.08％，既然已在股權結構、經營權上雙雙穩居主導地位，因此「不會去干預魏家的售股行動。」

公股老神在在不干涉

金融圈人士指出，頂新集團即使是集中賣股，再創造出一個新的「第二大股東」，由於公股的股權穩穩過半，因此影響有限，至於2/3的絕對多數席次，只要有其他足夠的民股支持，或是該潛在買主願意配合，未必不能達成。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/頂新找到新買家-215005656--finance.html

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